Les missions du poste

Qui sommes-nous ?

Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.

Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.

Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.

Début de l'alternance : Septembre 2025

Durée: 2 ans– Alternance -

Lieu: Beaune (21)

Les Ateliers de Beaune

Installée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or), notre société est spécialisée dans la production de Bijoux, façonnés à l’aide de métaux précieux, à destination d’une grande maison du luxe.

Intégrée au sein d’un Groupe centenaire, comptant une dizaine d’entités en France et près de 1000 salariés dans l’hexagone et à l'étranger, la Société DPS Beaune se veut une entreprise à taille humaine où bienveillance et exigence sont les maître-mots.

Nous vous invitons à venir découvrir nos processus techniques rassemblés au sein de notre atelier à la pointe de la technologie. Nos produits, nos équipes et notre histoire industrielle sauront vous séduire !

Venez rejoindre notre équipe et participer au développement et à la transmission de nos savoir-faire! La Société DPS Beaune vous accompagne et vous forme pour atteindre l’Excellence.

En pleine croissance, nous recherchons pour accompagner le service RH, composé d’une Responsable RH et d’une chargée de RH, un(e) Assitant(e) RH en alternance à compter de la rentrée 2025.

Le poste

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, votre poste s’articule autour des éléments suivants:

Recrutements non-cadres: Vous participez aux différents recrutements selon profil (définition du besoin, rédaction des offres, sourcing, sélection, entretiens, suivi de l’intégration…).
Administration du personnel: vous prenez en charge l’administration du personnel (établissement des contrats et avenants, attestations, suivi des visites médicales…).
Gestion des intérimaires: Vous assurez les relations avec les agences jusqu’à l’intégration en passant par la commande et signature électronique des contrats, et la validation des factures auprès du service comptable.
Gestion des temps et transmission des éléments variables de paie: Vous participez au recueil et à la transmission des éléments variables de paie au service paie Groupe.
Reporting: vous mettez à jour les différents reportings sociaux de l’entreprise (absentéisme, effectifs…).
QVCT: vous participerez aux projets et actions liées à la QVCT, son évaluation et également l’analyse de sa progression,
Projets RH: vous participez activement à la vie du service de manière générale, et à divers projets RH en fonction des actualités

Profil

Vous êtes actuellement à la recherche de votre alternance dans le cadre de votre, master 1 ou 2 en Gestion des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, faites preuve de confidentialité et avez de qualités relationnelles.

La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra être compléter en fonction de vos appétences.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux.

Alternance - Assistante RH

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